mowa nienawiści vol. 3

zadaniem grupy projektowej, której prezentowany jest tutaj projekt była diagnoza problemu mowy nienawiści, a więc analityczne podejście do projektowania, w którego centrum leży w pierwszej kolejności zrozumienie problemu projektowego, a następnie dostarczenie efektywnego rozwiązania. autorzy wskazują na etykietyzację, nieświadome korzystanie z mowy nienawiści na gruncie zawodowym, co skutkuje kwestionowaniem kompetencji zawodowych i społeczne odrzucenie.

niniejsza prezentacja stanowi wynik pracy w ramach projektu ‚stop mowie nienawiści’. studenci i studentki instytutu grafiki swps zostali zaproszeni przez wrocławskie centrum rozwoju społecznego do zaprojektowania szerokiej kampanii dla hasła ‚stop mowie nienawiści’. przykłady realizacji możecie państwo śledzić w tym i w innych wpisach poświęconych prezentacji wybranych projektów. częścią zadania projektowego była weryfikacja problemów, często społecznych i komunikacyjnych, które stoją za używaniem mowy nienawiści w różnych przestrzeniach; na murach, w mediach, w codziennych dyskusjach, na uczelniach itp.

fragment zadania projektowego

Zmiana przez design to przede wszystkim zmiana postaw społecznych i umiejętność spojrzenia na siebie i innych jako członków szerszego systemu komunikacyjnych powiązań. To również zmiana widzenia miasta jako akceleratora społecznych relacji, szczególnie w kontekście kulturowych zróżnicowań i braku kompetencji interkulturowych. Zatem miasto jest przedmiotem tegorocznego projektu zaliczeniowego. A pytania, które nasuwają się na pierwszy plan to: jak miasto jako organizacja komunikuje różnorodność kulturową? jak różnice kulturowe wpływają na kondycję miasta? jak różnice kulturowe są asymilowane, lub też nie? Projektem zaliczeniowym będzie więc program communication design dla miasta, którego celem jest skuteczne komunikowanie tolerancji i wprowadzenie nie tylko pojęcia tolerancji, ale również takiej postawy do dyskursu publicznego. W szczególności będzie nas interesowało: działanie w obszarze hasła: stop mowie nienawiści; zapobiegania uprzedzeniom / dyskryminacji ze względu na rasę, kulturę, religię
- pokazanie różnorodności jako mechanizmu wzbogacania potencjału miasta; weryfikacja stereotypów.
korporasizm_lewanowicz_wilkan_zając

Info:
autorzy:
karolina lewanowicz
paula wilkan
jan zając
prowadzący:
dorota płuchowska
krzysztof moszczyński
mariusz wszołek
przedmiot:
reklama interkulturowa
design management
reklama społeczna

Comments are closed